«Машпром» принял участие в «Ярмарке студентов» Уральского горного университета
19 мая в Екатеринбурге стартовал масштабный научно-производственный форум – XIX Уральская горнопромышленная декада. Организатором выступил Уральский государственный горный университет при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ и Правительства Свердловской области. В рамках форума прошла также «Ярмарка студентов».
«Машпром» принял активное участие в форуме и «Ярмарке студентов», представив компанию и ее возможности для выпускников. У студентов 3,4 и 5 курсов УГГУ была возможность напрямую пообщаться с представителями инженерно-конструкторской и кадровой служб «Машпрома», получить предложения о прохождении практики и трудоустройстве.
Привлечение молодых специалистов с высокой обучаемостью и лидерскими задатками является одной из важнейших задач компании. Развитию кадрового потенциала в «Машпроме» уделяется большое внимание. Для успешного вхождения в новый коллектив и освоения трудовых обязанностей создаются индивидуальные программы адаптации, создаются условия для расширения профессиональных знаний и опыта через систему наставничества. Наставники контролируют обучение и вводят в курс дела, предоставляя практические задания для самостоятельного выполнения. Также практические знания и навыки молодые специалисты получают во время стажировок на Нижнетагильском машиностроительном заводе (производственная площадка ЗАО «НПП «Машпром»).
Марина Владимировна Кодолова, директор по персоналу ЗАО «НПП «Машпром» подчеркнула: «Наша компания ежегодно готова принимать на работу порядка 10 студентов, мы имеем богатый опыт и хорошо отработанную систему наставничества, которая позволяет совмещать работу с обучением. По окончанию ВУЗа молодые специалисты успешно трудятся в компании, реализуя интереснейшие проекты. Это, в большей степени, инженеры-конструкторы и инженеры-исследователи. Машпром – инжиниринговое предприятие, каждый проект индивидуален, ребята имеют возможность получить хороший опыт, профессиональный и карьерный рост. Развитая социальная политика направлена на вовлечение и поддержку молодежи: компенсация съемного жилья, выдача ссуд, организация корпоративных сплавов, походов, картинга и многое другое».
